Egyesek szerint a diák
csak tanuljon, az a dolga, ráér majd dolgozni később is. És igen, kell tanulnia
a diákoknak – ez nem vitás –, de mivel a
tanulás egyre inkább élethosszig tartó folyamat, s nem a munkaerőpiacra való
belépés kizárólagos előzménye, így nem beszélhetünk sorrendiségről, a kettő
egymás mellett fog haladni többször is az ember élete során.
Számtalan érv szól amellett, hogy minél előbb belekóstoljunk a „munkás életbe” - a kötelező szakmai gyakorlaton túl is. Következzen néhány tőlünk!
1. Diákként
még úgymond tét nélkül megismerkedhetünk a munka világával,
így mire élesben megy a dolog, addigra már nem lesz annyira idegen a helyzet.
A
munkahely egy sajátos, egyedi közeg, ahol meghatározott szabályok vannak és egy
közösség, melyben dolgoznunk kell majd. A
munkahelyi szocializáció része például, hogy időben bejárunk dolgozni; tartjuk
a kitűzött szüneteket; szólunk, ha nem tudunk valamiért munkába menni; a
kiadott feladatokat legjobb tudásunk szerint ellátjuk; felelősséget vállalunk;
együttműködünk másokkal, de önállóan is képesek vagyunk ellátni a munkakörünket;
betartjuk a határidőket, stb. Ezeket meg
kell tanulnunk teljesíteni, és betartani!
Aki
ebben gyakorlatot szerez még tanulmányai idején, az könnyebben veszi az akadályokat, amikor már a munkaszerződést köti.
2. Jó,
ha minél többféle munkahelyi környezetbe csöppenünk.
Hiszen
ezáltal fejlődhet a helyzetfelismerő
képességünk, és könnyebben be tudunk majd illeszkedni munkatársként az adódó helyre, hiszen már lesz egyfajta
edzettségünk ebben.
3. Gyakornokként
és diákmunkásként is érvényes, hogy
aki bizonyít, akár munkaajánlatot is
kaphat az adott cégtől, mivel a vállalkozások is szeretik
kipróbálni a munkaerőt; sokszor utánpótlásnevelés céljából foglalkoztatnak
diákokat.
4. Lehetőség van arra, hogy hosszú
távú elköteleződés nélkül kipróbáljuk magunkat többféle munkakörben és
munkakörnyezetben. Akár a gyakorlat ideje alatt, akár diákmunka keretein belül, de mindenképpen megéri.
Ez
segítheti az önismeretet, így mire végzünk az aktuális tanulmányainkkal, már
jobban tisztában leszünk az igényeinkkel
és a lehetőségeinkkel.
5. Még időben kiderülhet, hogyha tévúton járunk! Előfordulhat,
hogy az a szakma, amit választottunk, munkaként nem olyan, mint ahogyan azt
elsőre elképzeltük, sőt talán rájövünk, hogy egyáltalán nem nekünk való.
Gyakornokként még van időnk újratervezni, vagy átgondolni, hogy hogyan tovább.
6. Sok
helyen releváns tapasztalatot várnak el, így ha már diákként dolgozunk, előnyben
részesülhetünk, amennyiben olyan diákmunkát végzünk, amely
kapcsolódik valamilyen módon a betölteni kívánt álláshoz.
7. Épül
a kapcsolati tőkénk, azaz megismerkedhetünk olyan emberekkel, akik a
későbbiekben még segíthetnek is az álláskeresésben, főleg, ha hasznos
közreműködői tudunk lenni a cégnek.
Van
néhány eltérés aközött, ha külön szerződéssel töltjük be a kötelező szakmai
gyakorlatot, vagy ha iskolaszövetkezeten
keresztül. Ezt is érdemes pár szóban áttekintenünk ahhoz, hogy tudjátok mit
hogyan éri meg kipróbálni:
- Iskolaszövetkezet keretein belül akár magasabb órabért is kaphatunk annál, ami kötelező szakmai gyakorlatok esetében jár.
- Dolgozhatunk tovább is a cégnél, amely befogadott minket gyakorlatra, ha kölcsönös a megelégedés (hónapokig vagy évekig is).
- Ha nem csak pár hónapra szegődünk el, akkor esélyes, hogy folyamatosan egyre komolyabb feladatokat bíznak ránk, így több mindenbe beleláthatunk.
- Ahova diákmunkás kell,ott van tényleges feladat, szükség van a munkánkra, így majd a szakmai gyakorlati beszámolóba is lesz mit beleírni, nem kell annyit kozmetikáznunk rajta. Általában ilyen esetekben nem csak kávéfőzésből áll a gyakorlati idő!
Felmerülhet bennünk a kérdés, hogy miért nem csinálja mindenki így? Nos, mert csak bizonyos területeken lehet diákmunkásként a gyakorlatot elfogadtatni, mint például:
- pénzügy,
- HR,
- mérnöki munkák,
- programozás,
- informatika,
- logisztika.
És még egy jó hír: utólag
is be lehet számíttatni a diákmunkát a kötelező szakmai gyakorlatba! Ezáltal
még előnyre is szert lehet tenni a többiekkel szemben, sőt nagyon sok időt
nyerni!
Alapozzuk
meg a együtt a jövőtöket! Depósnak lenni nem diákmunka, Depósnak lenni
közösség!
Képek forrása: www.pixabay.com
