Diákmunka tévhitek: 8 mítosz, amit ideje megdönteni!

Sokan azért maradnak le a diákmunkáról, mert hallottak valami kellemetlen, rossz élményről a csoporttársaktól, osztálytársaktól vagy egy ismerőstől. Összeszedtük a leggyakoribb diákmunkával kapcsolatos tévhiteket, és megnéztük, mi áll mögöttük valójában.

1. tévhit: „Diákmunkát csak nyáron lehet vállalni"
A valóság: a diákmunka egész évben elérhető, tanév közben is. Sok diák heti pár órát vállal az órarendje mellett, rugalmas beosztással. A kulcs a tudatos tervezés, és az, hogy ne vállalj többet, mint amit a vizsgaidőszak mellett bírsz. (Ehhez nézd meg tippjeinket: Hogyan illeszd be a diákmunkát az órarendedbe anélkül, hogy kiégnél?)

2. tévhit: „A diákmunka után sokat kell adózni"
A valóság: 25 év alatt jóval kevesebbet kell fizetned, mint gondolnád. A 25 év alatti diákoknak semmilyen közterhet nem kell fizetniük, ha iskolaszövetkezet tagjaként dolgoznak. Ez azt jelenti, hogy a 25 év alatti diákok nettó órabére megegyezik a bruttó órabérrel. 25 év feletti az SZJA-mentesség megszűnik, de ekkor is csak 15%-os SZJA-t kell fizetnie a diákoknak iskolaszövetkezeten keresztül végzett munka során.

3. tévhit: „18 év alatt nem dolgozhatsz"
A valóság: fiatalabbként is lehet munkát vállalni, de vannak szabályok. Szülői engedéllyel 16 éves kortól lehet dolgozni, szünidőben pedig már a 15 éves nappali tagozatos tanulók is vállalhatnak munkát. 18 év alatt szülői hozzájárulás kell a szerződéskötéshez, és a munkaidőre és a végezhető munkákra külön szabályok vonatkoznak.

4. tévhit: „25 év felett már nem éri meg diákmunkát vállalni"
A valóság: a 25 év alattiak SZJA kedvezménye valóban megszűnik, de a nappali tagozatos diákmunka így is előnyös lehet. A 25 év feletti nappali tagozatos diákok iskolaszövetkezeten keresztül a bruttó bérükből csak a 15 százalékos szja-t fizetik, a 18,5 százalékos társadalombiztosítási járulékot nem, szemben a klasszikus munkaviszonnyal. A 25 év alattiak kedvezményét pedig legfeljebb a 25. születésnapod hónapjában veheted utoljára igénybe, nem az év végéig, ezért érdemes előre tervezni.

5. tévhit: „A diákmunka csak fizikai vagy alacsony presztízsű munka"
A valóság: a diákmunka sokféle lehet: ügyfélszolgálat, pénzügyi asszisztens, rendezvényes feladat, irodai háttérmunka, raktár vagy logisztika. A Meló-Depó Hónap Depósa interjúiban is olvashatsz olyan diákokról, akik pénzügyi asszisztensként vagy ügyfélszolgálaton dolgoznak az egyetem mellett. Válaszd azt, ami a céljaidhoz illik, ne azt, amit a legkönnyebb elérni. Nézd meg honlapunkon az aktuális álláshirdetéseinket. Valamint bátran érdeklődj e-mailen, telefonon vagy személyesen budapesti vagy szegedi irodánkban az elérhető munkáinkról.

6. tévhit: „A diákmunka csak a pénzről szól, tapasztalatot nem ad"
A valóság: a munka mellett olyan készségeket tanulsz, amelyeket a diploma nem ad meg: kommunikáció, csapatmunka, felelősségvállalás, időgazdálkodás. Ezek az önéletrajzban és az állásinterjún is számítanak. Szakmai gyakorlatodat is le tudjuk igazolni, amennyiben az elvégzett feladatok passzolnak a tanulmányaidhoz, az egyetem elvárásaihoz.

A diákmunka sokszor ugródeszka is: egy jól végzett nyári munka után sokan maradnak év közben is az adott partnercégnél, vagy később főállásban folytatják a diákként elkezdett munkát. (Erről bővebben: Soft skillek, amiket diákmunkával tanulsz és Diákmunka, mint ugródeszka.)

7. tévhit: „Pár órát feketén is lehet, abból nem lesz baj"
A valóság: a bejelentés nem teher, hanem a te védelmed. Bejelentett munkával jogod van a bérhez, a szerződéshez és a munkavédelemhez, és az iskolaszövetkezeten keresztül a bejelentett foglalkoztatás megbízható cégeknél biztosított. Feketemunkánál ezek egyike sem érvényes, és ha gond van (nem fizetnek, baleset történik), nincs mire hivatkoznod. Nálunk minden az aktuális szabályok és előírások szerint működik.

8. tévhit: „Ha diákmunkát vállalok, elveszíthetem a diákstátuszomat"
A valóság: a diákmunka önmagában nem szünteti meg a hallgatói jogviszonyodat. A kedvezményeid és járandóságaid részletei (például ösztöndíj vagy családi támogatások) viszont a saját élethelyzetedtől és az intézményed szabályaitól függenek. Ha bizonytalan vagy, kérdezd meg a hallgatói önkormányzatot vagy az egyetemi tanulmányi osztályt, és tisztázd, mielőtt elkezdesz dolgozni. Emellett iskolaszövetkezetünk bérszámfejtő és projektvezető kollégái is állnak rendelkezésedre minden adózási kérdéssel kapcsolatban.


További híreink
Kedvenc hobbik, amelyek fejlesztik a kreativitást
június 11.
17 perces olvasmány

Ha meghalljuk a kreativitás szót, sokan azonnal festőkre, zeneszerzőkre vagy világhírű írókra gondolunk.
November hónap dolgozója Szegeden: Hajdú Fédra
december 10.
3 perces olvasmány

Kedves Fédra, nagyon szépen köszönjük az eddigi munkád és reméljük még jó sokáig a csapatunk tagja leszel! Gratulálunk a hónap dolgozója címhez!
Január hónap dolgozója: Murguly Levente
február 11.
1 perces olvasmány

A januári hónap dolgozója címet ezúttal Murguly Levente nyerte el, akire mindig lehet számítani, akár a Meló-Depó irodai életének segítéséről van szó, akár a sofőr feladatok ellátásáról.
Mobil Depó
Értesülj az elsők között az új munkákról, kövesd a
Mobil-Depót a Facebookon is!