Diploma
vagy szakmai papír, munka, fizetés, önállóság. Úgy hangzik, mintha ezek mindig
kéz a kézben járnának… A valóság azonban ennél jóval kiábrándítóbb, mivel kezdőként,
tapasztalatok nélkül sokszor akadályokba ütközik az elhelyezkedés.
De mielőtt még minden pályakezdő
végleg elkeseredne, hoztunk nektek néhány trükköt és hasznos oldalt, melyek segítségével
könnyebben „el tudjátok adni magatokat” a munkaerőpiacon.
Diákmunka
Sok esetben már
pályakezdőknek meghirdetett lehetőségeknél is elvárják a
munkatapasztalatot. Ez elég paradox helyzet, ami nagyjából csak a
diákmunkákkal oldható fel és sokszor ezt keresik is a cégek a jelentkezők
önéletrajzaiban.
Azoknak, akik már diákéveik
alatt megismerik a munka világát, kevésbé okoz gondot a munkaritmus
felvétele, a felelősségvállalás és a beilleszkedés. Emellett a cégek
szeretik saját maguk kinevelni a későbbi munkatársakat, így az iskola után egyenes
út vezethet a munkaszerződéshez, ha diákként is jó munkaerő voltál.
Ezek a munkák szakmai
tapasztalatszerzés szempontjából remek lehetőségnek számítanak, nem utolsó
sorban pedig lesz mit írnod az iskolákon felül az önéletrajzodba.
Mi is az az önéletrajz
Minden ijesztő, amit először
csinálsz, de ahogy mondani szokás: „gyakorlat teszi a mestert”.
Egy önéletrajz
feladata a szakmai kompetenciáidat, iskoláidat, munkatapasztalataidat és
programismereteidet összegezni, vázlatos formában. A HR-esek pár másodperc
alatt döntik el, hogy továbbengedik-e a jelentkezőt vagy sem, így fontos a lényegretörő
fogalmazás és az átlátható szerkesztés.
Mielőtt nekiállnál,
keresgélj az álláskereséssel foglalkozó honlapok között, hogy biztosan
megfeleljen a CV-d a szakmai elvárásoknak. Egy pár példa a segítségnyújtással
foglalkozó oldalakból:
- produkteam.hu
- gerillaönéletrajz.hu
- profession.hu
- cvshark.hu
- hrportal.hu
Aki tud angolul, annak
érdemes a youtube-on is kalandoznia mivel rengeteg hasznos csatorna létezik
ebben a témában. Például:
- Stand Out CV
- Dan Lok
De ebben a témában már mi is
készítettünk nektek videót:
Természetesen a felsoroltak
a kiválasztási folyamat további állomásain is komoly segítséget tudnak
nyújtani.
Állásinterjúra
Nagyon fontos, hogy mindig készülj fel erre a megmérettetésre, különösen kezdőként. Ez nem azt jelenti, hogy a neten fellelhető gyakori interjúkérdésekre szó szerint bemagolod a válaszaidat! Írd össze az erősségeidet, próbálj el interjúhelyzeteket az ismerőseiddel, de mindig számíts valami váratlanra is.
Legyél
magabiztos, ne félj beszélni az erősségeidről, de a negatív tulajdonságaidat se
rejtsd véka alá. Egy
„mi a legnagyobb gyengesége” kérdésre például nem érdemes azt válaszolni, hogy
„nekem nincs olyan”. Az
önismeret minden szempontból fontos, ezen felül pedig egyik interjúztató
sem fogja elhinni azt, amit mondasz, csupán nagyképűnek és arrogánsnak fog
tartani.
Maradj a valóságnál
Kezdő
vagy, senki nem várja el tőled, hogy egy befutott munkavállaló
tapasztalatával rendelkezz. Azt viszont elvárják, hogy őszinte legyél. Nem
éri meg valótlanságot állítani sem az önéletrajzban sem az interjún. Lehet,
hogy megkapod az állást, de a próbaidő alatt egyértelmű lesz, hogy mennyi a
valódi tudásod.
Egy
pályakezdő, aki tanulni szeretne szimpátiát kelt, azok az emberek viszont, akik
hazugságok árán szerezték meg a munkát majd nem tudják teljesíteni az elvárt
feladatokat (mondjuk mégsem ismerik a szükséges programokat, pedig ezt
állították) gyorsan a cégen kívül találhatják magukat.
Ezen felül te is elvárod, hogy a munkáltató objektíven beszéljen az állás pozitívumairól és negatívumairól, illetve a megígért feltételeket és juttatásokat a felvétel után is teljesítse.
Akkor van esély?
De
még mennyire! Egy új szoftvert vagy munkafolyamatot szinte bárkinek meg
lehet tanítani, az érdeklődést, a tanulékonyságot és a pozitív hozzáállást viszont
nem.
Hidd
el, könnyen legyőzheted a tapasztalt, de érzelmileg teljesen kiégett
versenytársaidat.
Képek forrása: unsplash.com
